26 декабря 2018 года
ПРОТОКОЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ
ПО ИТОГАМ ЗАСЕДАНИЯ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ВНЕДРЕНИЮ ТЕХНОЛОГИИ «БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО»
26 декабря 2018 года № 12
г. Ханты-Мансийск
|
Присутствовали: |
||||
|
Председательствующий: |
||||
|
|
Пономарева Тереза Анатольевна |
первый заместитель директора Депсоцразвития Югры |
||
|
|
|
|
||
|
Члены рабочей группы: |
||||
|
|
Архипова Элона Павловна
Пачганова Оксана Петровна
Карканица Паниагуа Евгения Петровна
Гусева Наталья Владимировна |
начальник управления социального обслуживания населения Депсоцразвития Югры
начальник административного управления Депсоцразвития Югры
начальник управления экономики и развития отрасли Депсоцразвития Югры
заместитель начальника управления-начальник отдела межведомственной координации вопросов демографической и семейной политики Депсоцразвития Югры
|
||
|
|
Баринова Ирина Сергеевна
Лацук Наталья Сергеевна
Панасова Елена Анатольевна
Плесовских Дарья Константиновна
Сурняева Алина Тахировна
Иванова Катерина Викторовна
Нуримухаметова Лилия Расимовна
|
начальник отдела развития негосударственного сектора социального обслуживания Депсоцразвития Югры
начальник отдела контроля в сфере социального обслуживания, доступной среды и внутреннего финансового аудита Депсоцразвития Югры
начальник отдела организации реабилитации и интеграции инвалидов Депсоцразвития Югры
начальник отдела кадровой и правовой работы Депсоцразвития Югры
начальник отдела развития материально-технической базы и обеспечения комплексной безопасности Депсоцразвития Югры
консультант отдела анализа и прогнозирования Депсоцразвития Югры, секретарь рабочей группы
заместитель директора казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Центр социальных выплат»
|
||
|
|
|
В режиме ВКС:
1. Управление социальной защиты населения по Белоярскому району 2. Управление социальной защиты населения по Березовскому району 3. Управление социальной защиты населения по г. Когалыму 4. Управление социальной защиты населения по Кондинскому району 5. Управление социальной защиты населения по г. Лангепасу и г. Покачи 6. Управление социальной защиты населения по г. Мегиону 7. Управление социальной защиты населения по г. Нижневартовску и Нижневартовскому району 8. Управление социальной защиты населения по г. Нефтеюганску и Нефтеюганскому району 9. Управление социальной защиты населения по г. Нягани и Октябрьскому району 10. Управление социальной защиты населения по г. Пыть-Яху 11. Управление социальной защиты населения по г. Радужный 12. Управление социальной защиты населения по г. Сургуту и Сургутскому району 13. Управление социальной защиты населения по г. Ураю 14. Управление социальной защиты населения по г. Ханты-Мансийск и Ханты-Мансийскому району 15. Управление социальной защиты населения по г. Югорску и Советскому району 16. Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Методический центр развития социального обслуживания»
|
|
|
1. Об итогах внедрения технологии «Бережливое производство» в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры в 2018 году
_______________________________________________________________________________________________________________
(Методический центр развития социального обслуживания, УСЗН, члены рабочей группы)
Решили:
1.1. Информацию об итогах внедрения технологии «Бережливое производство» в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры, в 2018 году, представленную Методическим центром развития социального обслуживания, принять к сведению.
1.2. Методическому центру развития социального обслуживания обеспечить в 2019 году обучение по направлению «Бережливое производство» не менее 7% от фактической численности руководителей и специалистов отрасли социального обслуживания населения.
Срок: до 1 декабря 2019 года
2. Об итогах внедрения технологии «Бережливое производство» в казенном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» и его филиалах в 2018 году
_______________________________________________________________________________________________________________
(ЦСВ, УСЗН, члены рабочей группы)
Решили:
2.1. Информацию об итогах внедрения технологии «Бережливое производство» в казенном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и его филиалах в 2018 году принять к сведению.
2.2. Методическому центру развития социального обслуживания изучить возможность и целесообразность внедрения системы менеджмента качества в Центре социальных выплат и его филиалах.
О результатах доложить на заседании рабочей группы.
Срок: 20 февраля 2019 года
3. Об анализе проектов планов мероприятий по внедрению и реализации технологии «Бережливое производство» учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры на предмет целесообразности и эффективности запланированных мероприятий в 2019 году
_______________________________________________________________________________________________________________
(Методический центр развития социального обслуживания, УСЗН, члены рабочей группы)
3.1. Методическому центру развития социального обслуживания рассмотреть вопрос определения единого перечня разработки локальных актов по внедрению наиболее приемлемых и эффективных принципов бережливого производства в управлениях социального обслуживания, учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры.
Информацию представить на заседании рабочей группы.
Срок: до 20 февраля 2019 года
3.2. Методическому центру развития социального обслуживания осуществлять анализ эффективности внедрения технологии «Бережливое производство» в управлениях социальной защиты населения, учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры.
Срок: постоянно
3.3. Начальникам управлений социальной защиты населения, директорам учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры, утвердить планы мероприятий по внедрению и реализации технологии «Бережливое производство» на 2019 год с учетом предложенной Методическим центром развития социального обслуживания редакции системно-комплексного плана.
Срок: до 29 декабря 2018 года
3.4. Начальникам управлений социальной защиты населения, директорам учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры:
3.4.1. представить в адрес Методического центра развития социального обслуживания утвержденные планы мероприятий по внедрению и реализации технологии «Бережливое производство» в 2019 году.
Срок: до 11 января 2019 года
3.4.2. обеспечить представление информации об исполнении планов мероприятий по внедрению и реализации технологии «Бережливое производство» в 2019 году в Методический центр развития социального обслуживания.
Срок: ежемесячно, до 5 числа следующим за отчетным
3.6. Начальнику отдела кадровой и правовой работы ознакомить управления социальной защиты населения с опытом работы по применению риск-ориентированного подхода при планировании контрольных мероприятий по реализации кадровой политики.
Срок: до 15 января 2019 года
4. О результатах практического ознакомления реализации технологии «Бережливое производство» в структурных подразделениях ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз».
_______________________________________________________________________________________________________________
(УСЗН, члены рабочей группы)
4.1. Результаты практического ознакомления с реализацией технологии «Бережливое производство» в структурных подразделениях ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз», представленные Т.А. Масленниковой, начальником управления социальной защиты населения по г. Мегиону, принять к сведению.
4.2. Методическому центру социального развития социального обслуживания разработать перечень рекомендаций для внедрения «Система 5С» в управлениях социальной защиты населения, учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры.
Срок: до 20 февраля 2019 года
4.3. Руководителям структурных подразделений Депсоцразвития Югры, начальникам управлений социальной защиты населения, директорам подведомственных Депсоцразвития Югры учреждений разработать пошаговую схему (памятку) для организации быстрого и эффективного вхождения в процесс работы специалиста, замещающего основного работника на период отпуска, командировки.
Срок: до 31 января 2019 года
4.4. Начальникам управлений социальной защиты населения, директорам учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры провести анализ действующих форм отчетности и мониторингов, представляемых в Депсоцразвития Югры, Методический центр социального развития социального обслуживания, представить в предложения по их актуализации.
Срок: 20 февраля 2019 года
4.5. Начальникам управлений социальной защиты населения, директорам учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры рассмотреть возможность применения доски визуального управления в каждом структурном подразделении организации для осуществления ежемесячного контроля за исполнением государственного задания.
О принятом решении доложить на заседании рабочей группы.
Срок: до 20 февраля 2019 года
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Первый заместитель директора Т.А. Пономарева