Размер:
Цвет:

О внесении изменений в приложение к приказу Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28 февраля 2017 года № 03-нп «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, оказывающих социальные услуги»

Приказ Депсоцразвития Югры
№ 1-нп от 14.01.2020

Зарегистрирован в Управлении государственной регистрации нормативных правовых актов Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 14.01.2020, № 4816


Вложения : 
Скачать документ (формат .pdf) (0.31 MB)


ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
(ДЕПСОЦРАЗВИТИЯ ЮГРЫ)

ПРИКАЗ

О внесении изменений в приложение к приказу
Департамента социального развития Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры от 28 февраля 2017 года № 03-нп
«Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, оказывающих социальные услуги»



г. Ханты-Мансийск
14 января  2020 г.                                   № 01-нп

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры от 13 декабря 2019 года № 498-п «Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» п р и к а з ы в а ю:

1.    Внести в приложение к приказу Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28 февраля 2017 года № 03-нп «Об утверждении положения об установлении
системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, оказывающих социальные услуги» следующие изменения:
1.1.    Пункт 1.3 раздела I изложить в следующей редакции:
«1.3.    Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом,
с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».
1.2.    Таблицу подпункта 2.1.1 пункта 2.1 раздела II изложить
в следующей редакции:
«

п/п    Квалификационный уровень    Наименование должностей    Размер должностного оклада,
руб.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:
1.    Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1.1.    1 квалификационный уровень    агент по снабжению, архивариус, экспедитор по перевозке грузов, делопроизводитель    10 748,49
1.2.    2 квалификационный уровень    должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»    10 795,20
2.    Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
2.1.    1 квалификационный уровень    администратор, диспетчер    10 841,91
2.2.    2 квалификационный уровень    заведующий складом, заведующий хозяйством, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»,
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория    10 904,19
2.3.    3 квалификационный уровень    заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком),
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория    10 950,90
3.    Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
3.1.    1 квалификационный уровень    бухгалтер, инженер-программист (программист), психолог, специалист по кадрам, юрисконсульт, экономист, инженер, инженер по автоматизированным системам управления производством,  документовед, инженер-электроник (электроник)    11 119,06
3.2.    2 квалификационный уровень    должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория    11 676,05
3.3.    3 квалификационный уровень    должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория    12 233,14
3.4.    4 квалификационный уровень    должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»    12 787,95
3.5.    5 квалификационный уровень    главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера    13 288,89
4.    Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
4.1.    2 квалификационный уровень    главный (энергетик; диспетчер; механик; специалист по защите информации)    13 494,00
».
1.2.    Таблицу подпункта 2.1.2 пункта 2.1 раздела II изложить
в следующей редакции:
«
№ п/п    Квалификационный уровень    Наименование должностей    Размер должностного оклада,
руб.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых
в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг:
1.    Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»
1.1.        социальный работник    11 708,64
2.    Профессиональная квалификационная группа
«Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
2.1.    1 квалификационный уровень    специалист по социальной работе, инструктор-методист по лечебной физкультуре    12 829,89
2.2.    2 квалификационный уровень    специалист по реабилитации инвалидов    12 987,98
3.    Профессиональная квалификационная группа
«Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
3.1.        заведующий отделением    14 030,54
».
1.3.    Таблицу подпункта 2.1.3 пункта 2.1 раздела II изложить
в следующей редакции:
«
№ п/п    Квалификационный уровень    Наименование должностей    Размер должностного оклада,
руб.
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников:
1.    Профессиональная квалификационная группа
«Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»
1.1.    1 квалификационный уровень    санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка    10 644,69
2.    Профессиональная квалификационная группа
«Средний медицинский и фармацевтический персонал»
2.1.    1 квалификационный уровень    инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии, медицинский дезинфектор    12 241,45
2.2.    2 квалификационный уровень    лаборант, медицинская сестра диетическая    12 425,07
2.3.    3 квалификационный уровень    медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, фармацевт    12 611,39
2.4.    4 квалификационный уровень    фельдшер, медицинская сестра процедурной    12 800,62
2.5.    5 квалификационный уровень    старшая медицинская сестра    12 992,54
3.    Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»
3.1.    2 квалификационный уровень    врач-специалист    19 488,87
».
1.4.    Таблицу подпункта 2.1.4 пункта 2.1 раздела II изложить
в следующей редакции:
«

п/п    Квалификационный уровень    Наименование должностей    Размер должностного оклада,
руб.
Профессиональные квалификационные группы должностей
работников образования:
1.    Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1.1.        помощник воспитателя, секретарь учебной части    11 604,84
2.    Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала второго уровня
2.1.    1 квалификационный уровень    дежурный по режиму    11 708,64
3.    Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
3.1.    1 квалификационный уровень    инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель    12 829,89
3.2.    2 квалификационный уровень    педагог дополнительного образования, социальный педагог    12 987,98
3.3.    3 квалификационный уровень    воспитатель, методист, мастер производственного обучения    13 143,36
3.4.    4 квалификационный уровень    учитель-логопед (логопед), старший методист    13 300,10
».
1.5.    Таблицу подпункта 2.1.5 пункта 2.1 раздела II изложить
в следующей редакции:
«

п/п    Квалификационный уровень    Наименование должностей    Размер должностного оклада,
руб.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии:
1.    Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
1.1.        культорганизатор    12 241,45
1.2.        культорганизатор II категории     12 425,07
1.3.        культорганизатор I категории    12 611,39
2.    Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
2.1.        библиотекарь    12 611,39
2.2.        библиотекарь II категории    12 800,51
2.3.        библиотекарь I категории    12 992,54
».
1.6.    Таблицу подпункта 2.1.6 пункта 2.1 раздела II изложить
в следующей редакции:
«
№ п/п    Квалификационный уровень    Наименование должностей    Размер должностного оклада,
руб.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования:
1.    Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
1.1.    1 квалификационный уровень    начальник отдела, заведующий лабораторией (отделением)    14 030,54
».
1.7.    Таблицу подпункта 2.1.7 пункта 2.1 раздела II изложить
в следующей редакции:
«
№ п/п    Квалификационный уровень    Наименование должностей    Размер должностного оклада,
руб.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта:
1.    Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1.1.    1 квалификационный уровень    инструктор по спорту, инструктор по адаптивной физической культуре    12 829,89
1.2.    2 квалификационный уровень    инструктор-методист по адаптивной физической культуре    12 987,98
».
1.8.    Таблицу подпункта 2.1.8 пункта 2.1 раздела II изложить
в следующей редакции:
«
№ п/п    Квалификационный уровень    Наименование должностей    Размер должностного оклада,
руб.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих:
1.    Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1.1.    1 квалификационный уровень    наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; горничная, грузчик, дворник, дезинфектор, кастелянша, кладовщик, лифтер, парикмахер, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, буфетчик, кухонный рабочий, мойщик посуды, оператор стиральных машин, официант, пекарь, повар, кондитер, плотник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, тракторист    10 644,69
1.2.    2 квалификационный уровень    профессии рабочих, отнесенных к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене) в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих     10 696,59
2.    Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
2.1.    1 квалификационный уровень    наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля    10 748,49
2.2.    2 квалификационный уровень    наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, оператор выводных устройств    10 810,77
2.3.    3 квалификационный уровень    наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих    10 857,48
2.4.    4 квалификационный уровень    наименование профессий рабочих, предусмотренных
1 – 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы    10 899,00
».
1.9.    Подпункт 2.1.9 пункта 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:
«2.1.9. Должностные оклады руководителей и специалистов, занимающих должности и профессии, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам, устанавливаются в следующих размерах:


п/п    Наименование должностей    Размер должностного оклада,
руб.
Должности руководителей, специалистов и служащих, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам:
1.    ассистент по оказанию технической помощи<1>, сиделка<2>     10 899,00
2.    заведующий прачечной<3>     10 904,19
3.    заведующий аптечным складом<4>     11 011,62
4.    специалист по закупкам<5>, специалист по охране труда<6>, социолог<7>, специалист по противопожарной профилактике<8>, специалист гражданской обороны<9>, специалист по маркетингу<10>, специалист по персоналу<11>     11 119,06
5.    специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог) <12>, специалист по работе с семьей<13>     12 987,98
6.    заместитель заведующего отделением (филиалом), заместитель начальника отдела    13 329,89
7.    главная медицинская сестра, главный инженер    13 494,00
8.    начальник отдела, заведующий филиалом<14>     14 030,54
Примечание:
<1> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2017 года № 351н «Об утверждении профессионального стандарта «Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья»;
<2> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2018 года № 507н «Об утверждении профессионального стандарта «Сиделка (помощник по уходу)»;
<3> постановление Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26 декабря 1994 года
№ 367 «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94»;
<4> приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 года № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»;
<5> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 года № 625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок»;
<6> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»;
<7> постановление Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»;
<8> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2014 года № 814н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по противопожарной профилактике»;
<9> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 декабря 2013 года № 707н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность
в области гражданской обороны, защиты населения и территорий
от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях»;
<10> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 июня 2018 года № 366н «Об утверждении профессионального стандарта «Маркетолог»;
<11> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 года № 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»;
<12> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 года № 681н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере»;
<13> приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 года № 683н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по работе с семьей»;
<14> приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2008 года № 678 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи».».
1.10.    Таблицу пункта 5.1 раздела V изложить в следующей редакции:
«

п/п    Наименование должностей    Размер должностного оклада,
руб.
    Должности руководителей, специалистов и служащих, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам
1.    директор, в том числе по группе оплаты труда директоров:    
1.1.    I группа    27 506,17
1.2.    II группа    25 718,53
1.3.    III группа    24 047,35
1.4.    IV группа    22 484,22
2.    заместитель директора в зависимости от группы оплаты труда директора    
2.1.    I группа    19 088,09
2.2.    II группа    17 847,68
2.3.    III группа    16 688,34
2.4.    IV группа    15 603,42
3.    главный бухгалтер в зависимости от группы оплаты труда директора    
3.1.    I группа    19 528,52
3.2.    II группа    18 306,48
3.3.    III группа    17 086,62
3.4.    IV группа    15 865,73
».
1.11.    В пункте 5.13 раздела V после слов «работников государственного учреждения» дополнить словами «(без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)».
1.12.    В пункте 5.14 раздела V после слов «работников государственного учреждения» дополнить словами «(без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)».
1.13.    Абзац третий пункта 6.5 раздела VI дополнить вторым предложением следующего содержания «Устанавливается единый подход к определению размера выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска для всех работников учреждения, включая руководителя».
1.14.    Пункт 6.8 раздела VI изложить в следующей редакции:
«6.8. Иные выплаты, указанные в пункте 6.1 настоящего Положения, осуществляются в пределах фонда оплаты труда, формируемого в соответствии с пунктом 7.1 настоящего Положения.».
1.15. Пункт 7.1 раздела VII изложить в следующей редакции:
«7.1.    Фонд оплаты труда государственных учреждений
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры формируется на календарный год исходя из размеров субсидий, поступающих в установленном порядке бюджетным и автономным учреждениям из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и объемов средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».
1.16. В приложении 1 к Положению об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, оказывающих социальные услуги, строки 3.6, 3.8 таблицы изложить в следующей редакции:
«
3.6.    выплата за работу в ночное время    размер устанавливается в коллективном договоре, не менее 20 процентов часовой тарифной ставки оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы (за каждый час работы) в ночное время, в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации    работа в ночное время (с 22 часов до 6 часов)
                                                                                                                                                   »
«
3.8.    выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни    размер устанавливается в коллективном договоре в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации,
с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от
28 июня 2018 года № 26-П    работа в выходной или нерабочий праздничный день (при сменной работе дополнительно оплачиваются только праздничные дни)
                                                                                                           ».
2.    Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней
с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
3.    Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.



Директор Департамента                           Т.А.Пономарева
Опубликовано: 27.07.2020 Обновлено: 27.07.2020 16:48

Возврат к списку