Размер:
Цвет:

Конкурс в кадровый резерв директоров учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры (Конкурс состоится 02.09.2020)

Описание

Департамент социального развития

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров
на должности директоров учреждений,

подведомственных Депсоцразвития Югры:

 

г. Когалым

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Когалымский комплексный центр социального обслуживания населения».

628484, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Когалым, ул. Прибалтийская, 17 А

 

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1.   Высшее образование;

2.   Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

2.анкету (приложение 2);

3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

5.копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6.копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой
по месту работы (службы);

7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по г. Когалыму с 27 июля 2020 года по 25 августа 2020 года по адресу: 628486, г. Когалым, ул. Мира, 22, в рабочие дни
с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

Телефон для справок: 8 (34667) 6-60-15

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением
в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.425.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628486, г. Когалым, ул. Мира, 22, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

Телефон для справок: 8 (34667) 6-60-15

 

г. Лангепас

Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Лангепасский реабилитационный центр для детей
и подростков с ограниченными возможностями»;

628672, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Лангепас,
ул. Ленина, 48

Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Лангепасский комплексный центр социального обслуживания населения».

628672, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Лангепас,
ул. Парковая, 21/1

 

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1.   Высшее образование;

2.   Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

2.анкету (приложение 2);

3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

5.копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6.копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по г. по г. Лангепасу и г. Покачи с 27 июля 2020 года по 25 августа 2020 года по адресу: 628672, г. Лангепас, ул. Парковая, 21/1, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

Телефон для справок: 8 (34669) 2-20-27

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением
в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.425.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628672, г. Лангепас, ул. Парковая, 21/1, в рабочие дни
с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

Телефон для справок: 8 (34669) 2-20-27

 

г.Мегион

            Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Мегионский комплексный центр социального обслуживания населения»

            628680, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Мегион, ул. Кузьмина д. 40

 

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1.   Высшее образование;

2.   Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

2.анкету (приложение 2);

3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

5.копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6.копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной   защиты    населения    по    г.Мегиону с 27 июля 2020 года по 25 августа 2020 года по адресу: 628681, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Мегион у. Новая д.2. каб. 217, 2 этаж, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8(34643) 2-19-87.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.425.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628681, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Мегион ул. Новая д. 2. каб. 217, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8(34643) 2-19-87.

 

г.Нефтеюганск и Нефтеюганский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский реабилитационный центр для детей и подростков
с ограниченными возможностями».

628310, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра,
г. Нефтеюганск, 12 мкр., д. 25

 

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1. Высшее профессиональное образование;

2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административное и трудовое законодательство, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыкам и навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

2.анкету (приложение 2);

3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания;

6. копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;

7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.

 

Документы для участия в конкурсе принимаются с 27 июля 2020 года по 25 августа 2020 года по адресу: 628309, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск, мкр. 12, д. 24, каб. 203, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

Телефон для справок: 8 (3463) 24-85-69.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.425.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628309, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск, мкр. 12, д. 24, каб. 203, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

 

г.Нягань и Октябрьский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Октябрьский районный комплексный центр социального обслуживания населения»

628100, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, пгт. Октябрьское, ул.50 лет Победы, д. 3

 

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1. Высшее образование;

2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

2.анкету (приложение 2);

3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

5.копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6.копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по г. Нягани и Октябрьскому району с 27 июля 2020 года по 25 августа 2020 года по адресу: 628181, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нягань, мкр. 2, д. 41, каб. 15,
в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34672) 6-22-80.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.425.

С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться по адресу: 628181, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нягань, мкр. 2, д. 41, каб. 15, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

 

г. Радужный

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Радужнинский комплексный центр социального обслуживания населения».

Адрес учреждения: 628464, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Радужный, 4 мкр., д. 21

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Радужнинский реабилитационный центр для детей и подростков
с ограниченными возможностями»

Адрес учреждения: 628462, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Радужный, 7 мкр., д. 1 "б"

 

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1.   Высшее образование;

2.   Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

2.анкету (приложение 2);

3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

5.копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6.копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной   защиты    населения    по     г. Радужный с 27 июля 2020 года по 25 августа 2020 года по адресу: 628462 г. Радужный, 1 мкр., 9 а, в рабочие дни
с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок:
8 (34668) 3-98-83.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.425.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628462 г. Радужный, 1 мкр., 9 а, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34668) 3-98-83.

 

г. Сургут и Сургутский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ресурсный центр развития социального обслуживания»

Адрес учреждения: 628418, г. Сургут, ул. Лермонтова, 3/1

 

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1.   Высшее образование;

2.   Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

2.анкету (приложение 2);

3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

5.копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6.копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 27 июля 2020 года по 25 августа 2020 года по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.425.

г.Урай

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Урайский социально – реабилитационный центр для несовершеннолетних»

Адрес учреждения: 628285, г. Урай, ул. Узбекистанская, 8

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1.   Высшее образование;

2.   Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

2.анкету (приложение 2);

3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

5.копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6.копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.
        Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по г. Ураю с 27 июля 2020 года по 25 августа 2020 года по адресу: 628001, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Урай, 2 мкр., 24 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8(34676) 3-20-06, 2-33-59.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.430.

       С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться по адресу: г. Урай, 2 мкр., 24 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00)

г. Югорск и Советский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Советский реабилитационный центр для детей и подростков
с ограниченными возможностями».

628240, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Советский, ул. Юбилейная, д. 56 "а"

 

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1.   Высшее образование;

2.   Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

2.анкету (приложение 2);

3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

5.копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6.копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой
по месту работы (службы);

7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 27 июля 2020 года по 25 августа 2020 года по адресу: 628260, г. Югорск, ул. Толстого, 8, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок:
8 (34675) 7-31-79.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением
в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.425.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628260, г. Югорск, ул. Толстого, 8, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34675) 7-31-79.

 

г. Ханты-Мансийск и Ханты-Мансийский район

            Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ханты-Мансийский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей».
            628011, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Свердлова, д. 23.

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ханты-Мансийский центр социальной помощи семье и детям»

628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Светлая, д. 65

 

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1.   Высшее образование;

2.   Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

2.анкету (приложение 2);

3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

5.копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6.копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.
        Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по г. Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району
с 27 июля 2020 года по 25 августа 2020 года по адресу: 628001, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск,
ул. Барабинская, д. 18, каб. 308 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед
с 13.00 до 14.00). Телефон для справок:8(34673)33-68-93.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением
в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.430.

       С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, каб. 308
в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

 

 

Предполагаемая дата проведения конкурса – 2 сентября 2020 года по адресу: Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 14, а, каб. 417.