Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Конкурсы в кадровый резерв на должность директора учреждения, подведомственного Депсоцразвития Югры

Опубликовано на сайте 08.11.2017 14:51
Результаты конкурса
Описание

Департамент социального развития

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

объявляет конкурс

на включение в резерв управленческих кадров на должности директоров учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры:

Кондинский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Фортуна».

Адрес учреждения: 628200, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Кондинский район, пгт. Междуреченский, ул. Комбинатская, д. 2.

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1.   Высшее образование;

2.   Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и  навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

анкету (приложение 2);

согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной   защиты    населения    по     Кондинскому району с 8 ноября по 7 декабря 2017 года  по адресу: 628200, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Кондинский район, пгт. Междуреченский, ул. Комбинатская, д. 2, каб. 217, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34677) 34-314.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.430.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628200, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Кондинский район, пгт. Междуреченский, ул. Комбинатская, д. 2, каб. 217, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

г. Лангепас и г. Покачи

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями «Анастасия»

Адрес учреждения: 628672, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Лангепас, ул. Ленина, строение 48.

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный цент социального обслуживания населения «Виктория»

Адрес учреждения: 628672, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Лангепас, ул. Парковая, д. 21/1

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1.   Высшее образование;

2.   Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и  навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

анкету (приложение 2);

согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной   защиты     населения   по г. Лангепасу и г.Покачи с 8 ноября по 7 декабря 2017 года  по адресу: 628672, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Лангепас, ул. Ленина, д. 23а, каб. 15, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34667) 2-46-68.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.430.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628672, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Лангепас, ул. Ленина, д. 23а, каб. 15, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34667) 2-46-68.

г. Мегион

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Гармония»

Адрес учреждения: 628681, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Мегион, ул. Дружбы, д. 6а.

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1. Высшее профессиональное образование;

2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административное и трудовое законодательство, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыкам и навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:

1.     Заявление;

2.     Анкета (заполняется собственноручно);

3.      Документ, удостоверяющий личность;

4.       Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5.       Копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 8 ноября по 7 декабря 2017 года по адресу: 628681, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Мегион, ул. Новая, д. 2, каб. 220, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3464) 32-18-05.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628681, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Мегион, ул. Новая, д. 2, каб. 220, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

г. Нефтеюганск и Нефтеюганский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Защита»

Адрес учреждения: 628310, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск, 12 мкр., д. 24;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Забота»

Адрес учреждения: 628331, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, пгт. Пойковский, 3 мкр., д.47;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Дельфин»

Адрес учреждения: 628681, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, пгт. Пойковский, ул. Шестая, д. 4

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1. Высшее профессиональное образование;

2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административное и трудовое законодательство, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыкам и навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:

1.     Заявление;

2.       Анкета (заполняется собственноручно);

3.       Документ, удостоверяющий личность;

4.        Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5.        Копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 8 ноября по 7 декабря 2017 года по адресу: 628309, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск, мкр. 12, д. 24, каб. 203, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3463) 24-85-69.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628309, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск, мкр. 12, д. 24, каб. 203, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

г. Нягань и Октябрьский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Доброта»

Адрес учреждения: 628100, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра пгт. Октябрьское, ул.50 лет Победы, д. 3

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Родник»

Адрес учреждения: 628187, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра г. Нягань, ул. Интернациональная, д.9 "а"

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Северяночка»

Адрес учреждения: 628186, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра г. Нягань, ул. Чернышева, 25

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Лучик».

Адрес учреждения: 628111, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра Октябрьский район, п. Сергино, ул. Центральная, 18,

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1. Высшее образование;

2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и  навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

анкету (приложение 2);

согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по г. Нягани и Октябрьскому району с 8 ноября по 7 декабря 2017 года  по адресу: 628181, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нягань, мкр. 2, д. 41, каб. 15, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34672) 6-22-80.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.430.

С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться по адресу: 628181, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нягань, мкр. 2, д. 41, каб. 15, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

г. Нижневартовск и Нижневартовский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Диалог»

Адрес учреждения: 628606, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. Менделеева, д. 8А.

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Радуга»

Адрес учреждения: 628634, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Нижневартовский район, пгт. Излучинск, ул. Набережная, д. 15.

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Таукси»

Адрес учреждения: 628606, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. Северная, д. 82.

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Кардея»

Адрес учреждения: 628606, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. Омская, д. 64А.

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Аистенок»

Адрес учреждения: 628606, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. Интернациональная, д. 24А.

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов «Луч»

Адрес учреждения: 628606, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, д. 4П, строение 1.

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1.   Высшее образование;

2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и  навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

анкету (приложение 2);

согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по г. Нижневартовску и Нижневартовскому району с 8 ноября по 7 декабря 2017 года  по адресу: 628606, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, д. 1А, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3466) 41-63-22.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.430.

С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться по адресу: 628606, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, д. 1А, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

г. Пыть-Ях

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Журавушка»

Адрес учреждения: 628383, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Пыть – Ях, 4 мкр., д. 3;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Гелиос»

Адрес учреждения: 628383, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Пыть-Ях, 4 мкр., д. 3

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1.   Высшее образование;

2.   Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и  навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

анкету (приложение 2);

согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 8 ноября по 7 декабря 2017 года по адресу: 628300, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Пыть-Ях, мкр. 2, д. 10, каб. 12, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3463) 46-26-81.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628380, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Пыть-Ях, мкр. 2, д. 10, каб. 12, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

г. Сургут и Сургутский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Содействие»

Адрес учреждения: 628433, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Сургутский район, п. Белый Яр, ул. Лесная, д. 20/1;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Геронтологический центр»

Адрес учреждения: 628400, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, п. Снежный, ул. Еловая, д. 4;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Зазеркалье»

Адрес учреждения: 628412, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г.Сургут, ул. Бажова д. 16/1

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1.   Высшее образование;

2.   Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и  навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

анкету (приложение 2);

согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 8 ноября по 7 декабря 2017 года по адресу: 628418, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пр. Мира, д. 44/2, каб. 305, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3462) 52-98-13.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628418, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пр. Мира, д. 44/2, каб. 305, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

г. Урай

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Импульс»

Адрес учреждения: 628280, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Урай, 2 мкр., д. 24

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1.   Высшее образование;

2.   Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и  навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

анкету (приложение 2);

согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов воинского учета – для военнообязанных

Документы для участия в конкурсе принимаются с 8 ноября по 7 декабря 2017 года по адресу: 628285, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Урай, мкр. 2, д. 24, каб. 314, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34676) 3-20-06.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628285, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Урай, мкр. 2, д. 24, каб. 314, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

г. Ханты-Мансийск и Ханты-Мансийский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Светлана»

Адрес учреждения: 628000, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Энгельса д.45.

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1.   Высшее образование;

2.   Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и  навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

анкету (приложение 2);

согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов воинского учета – для военнообязанных

Документы для участия в конкурсе принимаются с 8 ноября по 7 декабря 2017 года по адресу: 628001, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, каб. 308 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34673) 33-68-93.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628001, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, каб. 308 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

Учреждения, находящиеся в прямом подчинении Департамента

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Методический центр развития социального обслуживания»

Адрес учреждения: 628400, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра,   г. Сургут, ул. Лермонтова, д.3/1

Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат»

Адрес учреждения: 628001, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д.18.

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1. Высшее образование;

2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и  навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);

анкету (приложение 2);

согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются Депсоцразвития Югры с 8 ноября по 7 декабря 2017 года  по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.430. Телефоны для справок код:83467 (329-303), с 9-00 до 17-00 (перерыв на обед с 13-00 до 14-00).

С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться на официальном сайте Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры: в разделе - Организации, предоставляющие социальные услуги, Государственные организации, подведомственные Депсоцразвития Югры, Перечень учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры.

Предполагаемая дата проведения конкурса – декабрь 2017 по адресу: Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 14 а, каб. 417.