Размер:
Цвет:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва в Управлении социальной защиты населения по г. Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району

Опубликовано на сайте 20.03.2019 11:40
Результаты конкурса
Описание

Управление социальной защиты населения по
г. Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району Депсоцразвития Югры объявляет конкурс



на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущий специалист отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа «старшие»)

для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на следующие должности:
начальник организационного отдела (категория «руководители» группа «главные»);
главный специалист организационного отдела (категория «специалисты» группа «старшие»);
главный специалист отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа «старшие»);
ведущий специалист отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа «старшие»).

Квалификационные требования
к должностям государственной гражданской службы
По образованию:
- на главную должность гражданской службы в организационный отдел: наличие высшего образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Юриспруденция» или иное соответствующее указанным направлениям;
- на старшую должность гражданской службы в организационный отдел: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Экономика», или иное соответствующее указанным направлениям;
- на старшую должность гражданской службы в организационный отдел: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа» или иное соответствующее указанным направлениям.

По стажу работы:
- на главную должность гражданской службы: стаж государственной службы не менее двух лет или стажа работы не менее двух лет по специальности, направлению подготовки;
- на старшую должность гражданской службы: без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: русского языка, Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; Служебного распорядка Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки: реализации функций в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; анализа и прогнозирования деятельности; аналитической работы со статистическими и отчетными данными; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; систематического повышения профессиональных знаний; этики делового письма; подготовки документов на высоком стилистическом уровне; использования опыта и мнения коллег; подготовки и согласования проектов нормативных правовых актов и законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по направлению деятельности структурного подразделения; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- для граждан:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
- копию документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
6) иные документы и материалы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.

- для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Депсоцразвития Югры:
1) заявление.

- для гражданских служащих:
1) заявление;
2) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня с даты опубликования данного объявления на сайте адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кб. 306, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8 (3467) 33-70-42.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 8 мая 2019 года по адресу: по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д.18, каб. 309.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов применяются методы тестирования и индивидуального собеседования.